Über uns
Where Passion Creates Future
Unser Purpose bei KaCon ist es, durch unser gemeinsames Handeln positiven Einfluss auf die Welt auszuüben. Unsere Dienstleistungen sind nahbar, menschlich und authentisch. Bei KaCon arbeiten wir an Projekten, die unseren Werten entsprechen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Wir unterstützen unsere Kund*innen durch qualitativ hochwertige und professionelle Beratung dabei, ihre Projektziele zu erreichen. Dabei glauben wir an eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der wir gemeinsam sinnhafte und wirksame Lösungen entwickeln.
Unsere Mitarbeitenden sind Botschafter unserer Werte. Sie brennen für positive Veränderungen und bringen Leidenschaft und Energie in alles, was sie tun. Ihre Zufriedenheit, die Freude bei der Arbeit und eine starke Identifikation mit unserem Unternehmen sind die Antriebskräfte, um nicht nur effektiv zu sein, sondern auch bahnbrechende Projekte zu verwirklichen.
In unserem Arbeitsalltag ist es uns wichtig, stets nachhaltig zu handeln, sei es in ökonomischer, ökologischer oder sozialer Hinsicht.
Unsere Unternehmenswerte
Mensch im Fokus
Du bist wichtig!
Bei allem was wir machen, steht der Mensch im Mittelpunkt – seien es unsere Kund*innen, Partner*innen oder Kolleg*innen. Wir wollen in allen Bereichen unterstützen!
Teamwork
Makes the dream work!
Wir sind ein Team, keine Konkurrent*innen. Wir erarbeiten alle anstehenden Aufgaben und Projekte gemeinsam & helfen uns gegenseitig, um eine ideale Lösung zu finden.
Joy@Work
9-to-5 war gestern!
Wir arbeiten ortsunabhängig, zeitlich flexibel und dabei vor allem mit viel Spaß an der Arbeit.
Diversität
Bei uns wird Vielfalt gelebt!
Wir haben eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Meinungen und Menschen – unabhängig davon wie unterschiedlich wir sind.
Entfaltung
Wie du willst, wohin du willst!
Jede*r im Team hat die Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen und eigene Interessen in Projekten oder Weiterbildungen einzubringen. Die KaCon möchte jede*n Einzelne*n in individuellen Skills fördern und damit die persönliche Entfaltungsfreiheit sichern.
Mitbestimmung
Hands-on-Kultur!
Die KaCon ist das Produkt aller Mitarbeitenden. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Ziele gemeinsam definiert. Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen & Transparenz stellen die Grundlage dar.
Benefits bei KaCon
EDUCATION
Bei uns wird Weiterbildung großgeschrieben! Neben spannenden Team-Trainings bieten wir dir die Möglichkeit, jedes Jahr eine Weiterbildung ganz nach deinen individuellen Interessen zu wählen.
MOBILITY KIT
In Sachen Mobilität setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten dir ein ÖPNV-Job-Ticket, mit dem du bequem durch ganz Deutschland reisen kannst. Zudem unterstützen wir dein JobRad – nicht nur umweltfreundlich, sondern auch ein aktiver Beitrag zu deinem Wohlbefinden, Win-Win!
MOBILE WORK(ATION)
Bei uns erlebst du die Freiheit des flexiblen Arbeitens, wo immer du möchtest. Unter bestimmten Voraussetzungen bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.
RECHARGE
Unsere Arbeitszeitgestaltung ist so flexibel wie du es brauchst, um deine Life-Work-Balance zu optimieren. Mit 30 Urlaubstagen schaffen wir Raum für ausgedehnte und erholsame Vacations – die Basis um das Beste aus deinem Privat- und Arbeitsleben herauszuholen!
EVENTS
Erlebe zahlreiche Events, sei es intern mit deinem Team oder extern mit geschätzten Kund*innen und Partner*innen. Bei uns geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um das gemeinsame Feiern von Erfolgen, das Knüpfen neuer Kontakte und das Schaffen von Erinnerungen, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
CORPORATE BENEFITS
Freu dich auf attraktive Einkaufskonditionen und gönn’ dir alles, was dein Herz begehrt: ein neues Auto, traumhafte Reisen, Sportausrüstung, stylische Wohnaccessoires und noch vieles mehr.
Unser Herzensprojekt
“Empowerment is the “process by which individuals and groups gain power, access to resources and control over their own lives. In doing so, they gain the ability to achieve their highest personal and collective aspirations and goals.”
Gemeinsam mit der Reiner Meutsch Stiftung FLY & HELP engagieren wir uns für den Bau von Schulen in Entwicklungsländern.
Im Jahr 2022 wurde die erste Schule in Togo und im Jahr 2023 die zweite Schule in Namibia fertiggestellt. Wir sind bereits in der Planung für den Bau der nächsten Schule.
Diversität bei KaCon
Bei KaCon steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Fokus, unabhängig von z. B. Geschlecht, Ethnische Herkunft und/oder Alter.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion zu einer besseren Team-Performance, gesteigerten Mitarbeitendenzufriedenheit sowie einer effizienteren und produktiveren Arbeitsatmosphäre führt.
Neben regelmäßigen, internen Sensibilisierungs-Workshops achten wir vor allem auch auf verständliche und inklusive Sprache, so dass alle angesprochen und abgebildet werden.